シンプレクス Simplex Inc.

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新卒採用について

求める人物像

シンプレクスが考える優秀なビジネスパーソンを因数分解して紹介しています。

選考プロセス

難易度、納得感ともに最高レベルのものを用意しています。

スケジュール、内容の確認のためにもお読みください。

募集要項

シンプレクスの選考に対して、現時点での「金融」や「IT」の経験は不問です。

FAQ

よくあるご質問を中心にお答えしています。

研修制度

シンプレクスのトレーニングは、スタート時「全員が金融やITに対して未経験者である」という前提で組まれています。配属時に必要なスキルを正しく身につけることが可能です。

キャリアパス

「プレイヤであれ」という考え方を尊重したキャリアパスが用意されています。

データ

シンプレクスの選考を受ける際に参考となる、「社員の属性に対する定量的なデータ」をいくつかご紹介しています。